财务，一个人人都知道却不敢说熟悉的行业。自从会计从业资格证被取消之后，财务这个行业就再度被推上了风口浪尖，过去众人印象中门槛不高的行业似乎转眼就变得微妙起来。

 

　　说起来，财务是任何一家企业都不可或缺的职能岗位，由于掌管着公司的经济命脉，除了工作任务繁重之外，承担的压力也比较大。

 

　　常常有人用“操着卖白粉的心，拿着买白菜的钱”来形容财务人，事多钱少也就算了，还要面临行业转型和来自人工智能技术的压力，简直分分钟想辞职不干了！！！

 

　　然而，当我们采访了108位财务人之后发现，财务人最想离职的瞬间，不是没日没夜的加班，也不是经手上亿资金自己却拿着零头都不到的工资，更不是没有性生活，而是……来自老板的召唤！

 

　　很多财务人员最怕的一句话就是老板说：财务你来，我们谈谈。

 

　　当财务人遇到一位不懂财务的老板或者领导层，那真的是100000+点伤害加身却有苦难言啊。我们不妨来看看，那些年，不懂财务的老板们都给财务人带来了哪些致命打击。

 

　　“你们的工作不就是记记账、报报税吗？”

 

　　如果老板自己不懂财务，就会以为会计们的工作无非就是记记账、报报税、做做报表，听起来甚是轻松。一到需要发票或者用钱的时候，老板大手一挥，把会计叫来要求划账，这种情况在小微企业尤其普遍，此时的会计们能怎么办呢？我们也很绝望啊。

 

　　然而，事实是，财务的工作并没有想象的那么容易。一个优秀的财务人员不仅要“向后看”，更要学会“向前看”。

 

　　所谓“向后看”，通常指的就是我们所熟知的核算会计，因为他们的工作主要围绕的是已发生的会计事项。至于“向前看”，则正是凸显了财会转型变革的趋势，要求财务往管理会计的方向发展，不仅要考虑公司的显性成本，还要顾及隐性成本，能够做到投资经营前的预算分析和成本预测，也就是我们所说的“前瞻性”。

 

　　看，优秀的财务要懂得站在老板的角度审视全局，虽然这种“换位思考”通常都是单向的……

 

　　“balabalala……%&$#^*&^……”“听不懂，讲重点！”

 

　　财务除了要做好核算工作之外，及时向上级汇报工作也是在所难免的，毕竟涉及到企业的运营资金等。

 

　　于是，大多数会计心目中的理想状态就是，既然老板不懂财务，那我就跟老板说说我们的具体工作到底是怎么一回事。比如财务报表体现了公司的哪些问题，什么做法是不合规的，报税是个怎么样的流程，怎样才能合理节税……

 

　　然而……当你慷慨陈词一番之后，发现老板始终一脸迷茫地看着你，然后换个坐姿重新开始瞎指挥的时候，那种深深的无力感实在令人绝望。

 

　　事实上，这种情况非常常见，如果你是一个行内人，那自然认为财务人讲得口若悬河，清晰明了，但是，当你沟通的对象变成一个彻头彻尾的行外人时，那些会计语言或许只会让人昏昏欲睡，根本摸不着边。

 

　　因此，这就是在考验财务人员的沟通交流能力是否合格。过去，作为核算会计，除了和部分同事和上级领导、供应商等，几乎不会和公司其他事物打交道，只闷头做自己的账。因此，在人际交往方面，会计常常会被诟病。

 

　　但是，随着转型趋势愈演愈烈，高顿CMA研究中心的Rebecca认为，未来的会计需要积极往“业财融合”的方向发展，深入到业务中去，从而才能做出更符合实际的分析，也能更“接地气”地汇报给上级、老板，或者客户，用一种所有人都能够明白的语言和方式去讲述自己的分析和建议，而不是一味围绕着报表本身，抓着一堆虚无缥缈的数字不放，说着对方听不懂的专业术语。

 

　　值得一提的是，在我们采访到的财务管理者中，不少“大佬”都表示在学习CMA的过程中，自己不仅学习到了先进的管理会计知识，更学到了具有财务特色的沟通交流方式，懂得用最简单的话语给出老板想要知道的所有信息。

 

　　为了让老板能够听懂，不再瞎指挥，财务人可以说是煞费苦心！！

 

　　“我要用钱，给我打个借条。”

 

　　在大数据和人工智能的影响下，越来越多的企业开始衡量机器和人工的成本，市场上也有非常多的财务软件供企业选择，四大会计师事务所更是快人一步地推出了“财务机器人”，成功解放了财务人的双手，将原本繁琐、冗杂、重复的会计步骤进行优化，大大缩减了成本。

 

　　然而，即便已然处在这样一个“智能财务”时代，依然有一些公司的老板十分“念旧”，沉迷于手工做账。

 

　　而比坚持手工做账更雷人的是，有些老板依然借款打白条，报销差旅费不走流程……身为下属的财务也很无奈啊。

 

　　事实上，由于老板的“不守规矩”而导致财务“背黑锅”的事件早已屡见不鲜。

 

　　『2016年7月21日，山东省潍坊市寒亭警方接到报案称，寒亭区一家公司的会计加入了一个新建的公司QQ聊天群后，听从“老板”的指令，给他人汇款13万元。汇款之后，该会计被人从群里踢了出来，才发现自己被骗。』

 

　　『2012年1月至2013年3月间，郭某、康某、李某（会计）受北京某投资管理有限公司法定代表人郭云（化名）指使，在为该公司销售部分房产过程中，明知该公司无实际履约能力，仍以公司名义与张某等28名被害人签订房屋买卖合同，帮助公司骗取购房款5000余万元。北京市三中院一审以合同诈骗罪，判处参与售房的郭某等三人8到4年不等的有期徒刑。』

 

　　诸如此类的事件，其实就发生在我们身边。面对这样的境况，财务人只能在心里哇哇叫苦：

 

　　『太过实诚是我错！不明险恶是我错！唯命是从也是我错！为什么背锅的那个总是有我？！』

 

　　有这样一句话：做好了进医院，做坏了进法院。说的也是会计，都是为了混口饭吃，会计人的饭却是真真不好吃——在恪守职业道德与顺从老板权威之间，总是要找到一个合理的天平。

 

　　其实，会计这个行业的一点特殊之处就在于：要学会运用自己的专业判断能力保持自己的职业独立性，不被欲望和权威所支配。如果你也是那些唯老板马首是瞻的会计人，那么你是时候需要成长了。

 

　　1、保持原则性&严谨性

 

　　不同的企业有其不同的内控制度，企业应当制定严谨的会计制度，会计人员应在严格遵从企业会计制度的前提下，严谨、严格地按照操作程序处理业务，保证会计信息的正确可靠。

 

　　2、恪守职业道德

 

　　遵守职业道德是会计从业的基础和前提，当一个会计人员对金钱的追求过于强烈时，就容易窥视企业财产，并产生占为己有的欲望，这是一种非常危险的尝试。任何会计人员都不应借助财务管理上的漏洞，进行经济犯罪。

 

　　潘多拉的盒子一旦打开，就是断送职业生涯和人身自由的无底洞。

 

　　3、实现自我价值

 

　　过去只会做账报账的核算会计已经难以满足国际化高端财务人才的发展培养需求了，现代化企业需要的不再是一抓一大把的记账员，而是会管理、帮助企业进行财务决策的智囊型人才。那些能够利用自己的专业技能帮助企业防控风险，做好合理避税、控制成本、资金预算、节约开支等工作的高端财务管理者，比如CMA管理会计人才，才是当今企业真正需要的。

 

　　会计工作时时刻刻暗藏各种风险，既要迎合老板的意愿，又要确保工作合规合法，这碗饭的确不好吃！因此，面对这样的境况，会计人想法设法地增加自己的筹码，让老板尊重你意愿的同时实现人生价值才是正道。